Está permitido que un trabajador teniendo el mismo contrato gane más que otro haciendo las mismas labores

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Calculo indemnización

Para el cálculo de las indemnizaciones, ya sea por despido, fin contrato, ... ¿Qué base debemos tener en cuenta? La base de la seg. Soc o el bruto, lo digo porque en ocasiones, el trabajador percibe por ej. Un plus de transporte, el cual parte de él...
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Nomina salarias

¿Las retribuciones voluntarias que te pone la empresa te las pueden quitar? ¿Te las pueden bajar? ¿Adquieren carácter definitivo en la nomina?. Lo pregunto porque mi empresa actúa de la siguiente manera: Si sube el convenio lo sube per te baja la...
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Plus Nocturno

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Fin de contrato representante de comercio

Tras 3 años trabajando como representante de comercio (el máximo según tengo entendido hasta que han de hacerte indefinido en la empresa) han decidido no renovar mi contrato. Deje de trabajar el miércoles 27/3 y disfrute de vacaciones que me...
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¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?

Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
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Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
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¿Pueden quitarme la ayuda de comida si pido reducción de jornada?

Estoy pensando en reducir mi jornada laboral por cuidado de un hijo menor, bueno de dos!. El caso es que en mi empresa nos dan tickets de comida, me lo podrían quitar si me reduzco una hora de mi jornada. Mi idea sería hacer el mismo horario pero...
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Trabajo en una gran empresa de peluquería. Nos pagan por encima del convenio. Pero también tenemos otro tipo de desventajas si nos comparamos al convenio. Como es la jornada laboral, pues trabajamos más horas, eso si, difícil de demostrar, pues no...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

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