¿Cómo debo de actuar? ¡URGENTE!

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Mi situación es la siguiente, tengo un contrato indefinido y mi empresa se acoge al convenio de las consultoras. He estado embarazada, estuve de baja dos meses antes de dar a luz y posteriormente disfruté de mi baja por maternidad. Una vez finalizada...
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Derechos tras una rescisión en periodo de prueba

Le cuento un poquito mi historia, para que me aclare estas dudas, en julio de 2003 fui contratado por una empresa mi contrato fue cambiando hasta ser indefinido, pase por un proceso ansioso depresivo, el cual me duró cuatro meses esto ocurrió entre...
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Continuidad en la empresa

Actualmente tengo un contrato de interinidad de baja por enfermedad. La persona a la que sustituyo estaba embarazada y tuvo su bebé hace mes y medio. Yo no he parado de trabajar desde entonces ni he tenido modificación de contrato (que al parecer es...
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Incumplimiento contrato verbal

Agradeciendo de antemano que me puedan proporcionar una respuesta de los pasos que debo seguir: Hace una año, una empresa de nueva creación me ofreció que dejará mi puesto de dependienta de telecomunicaciones, en el que tenía un contrato indefinido y...
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Aclaración cambio de contrato y derechos

En primer lugar, un saludo. Trabajo en el ramo de la hostelería, y ante la reciente propuesta de mis jefes, me surgen algunas dudas que rogaría tratasen de aclararme. Después de sendos contratos de 3 y 9 meses(a tiempo completo), entiendo la...
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Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin

Mi caso es que tenia un contrato eventual por circumnstacias de la producción con fecha inicio 06/05/2009 y fecha fin 05/11/2009 y el motivo de contrato escrito en contrato atender terraza temporada de verano. Bien el caso es que ha llegado el día de...
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Como se si es un despido improcedente y cuanto me tienen que abonar de finiquito

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Cotización SS entre contrato y contrato ETT

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3 meses sin cobrar

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Trabajo a tiempo completo y mi empresa solo cotiza por mí a media jornada. Quiero denúncialo

Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
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