Cobrar el paro y después la baja maternidad

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¿Tengo obligación de firmar una baja voluntaria?

Hace 10 meses tuve un bebe, solicite una excedencia de 7 meses que termina el día 9 de octubre, ya que es la fecha de mi incorporación. No deseo volver a la empresa, pues no me dan flexibilidad horaria ni reducción de jornada. Mis dudas son: ¿Tengo...
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Subsidio de desempleo si baja en RETA y RG a la vez.

En la actualidad estoy cotizando en el régimen general (en total 4 años cotizados aproximadamente durante los últimos 6 años) y en el régimen especial de autónomos( al ser administrador único de una empresa familiar, sin retribución durante los 2...
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¿Despedirme durante baja maternal?

Si mi jefe me despide y no tengo derecho a paro, ¿Tampoco tendría derecho a solicitar la baja maternal? Y si me despide cuando ya estoy cobrando la baja maternal, ¿Esta se interrumpiría en el momento en el que me despidiese o continuaría hasta acabar...
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Solicitar de forma legal paro tras una excedencia

Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
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No me conceden la prestación después una excedencia voluntaria y sin vacante en mi empresa.

Mi situación es la siguiente; Pedí una excedencia voluntaria el año pasado (1 de agosto de 2012) y he pedido la readmisión y la empresa me ha hecho una carta en la que no existe una vacante por ahora. (Es decir, por la carta se entiende que si hay...
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Paro para empleado familiar del administrador

En 1984 mi marido y sus dos hermanos crearon una SL. Sobre 1996 mi hijo, hijo del Administrador que es mi marido, entro a trabajar en la empresa. Desde la Seguridad social nos indicaron que debía cotizar en régimen general y no como autónomo. Desde...
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Consulta sobre solicitud de Reducción de Jornada

En nov del año pasado 2008 dio a luz, y actualmente estoy de baja maternal. He solicitado la acumulación de lactancia y días devengados pero no disfrutados por una it a final del embarazo por riesgo en el mismo. Sólo me han contestado verbalmente...
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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¿Me pueden cambiar de jornada completa a parcial?

Me han informado que por causas económicas la empresa tiene que reducir mi jornada de completa a parcial o si no acepto la jornada parcial me despiden. Me han dado una tarde para decidirme, eso es legal o me tienen que dar más tiempo. Y cual puede...
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¿Si te das la paga te descuentan paro?

Tengo dos años de paro acumulado. Si me dieran la baja medica por embarazo, ¿Se me descontarían días de mi paro acumulado por estar de baja?
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