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¿Al estar embarazada me pueden despedir?
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Seguridad privada horas extras
Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
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Cambio en puesto de trabajo y de funciones
Espero que me puedan aconsejar puesto que ando un poco perdida. Actualmente trabajo como técnico de calidad en una empresa aunque estoy contratada como oficial de 1ª (siendo licenciada y ejerciendo funciones de licenciada). Hay una comunicación...
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¿Puede mi empresa obligar a trabajar en fin de semana?
Este próximo lunes voy a entregar en mi empresa una comunicación de reducción de jornada porque tengo un bebé de 4 meses y termino mi baja el 4 de diciembre. Mis turnos son rotativos de 8:00 a 15:30 y de 15:00 a 22:00 de lunes a domingo. En mi...
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Denucias contra la empresa
De nuevo como veras necesito de nuevo tu ayuda, ¿Mi pregunta es la siguiente es cierto que si tienes alguna denuncia contra la empresa estas inmunizado contra el despido? ¿Y en caso de mobbing valdría de prueba una grabación?
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?
Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
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Embarazada de 35 semanas
La semana que viene me cogeré la baja médica porque ya estoy de 35 semanas de embarazo y me gustaría saber si luego a la hora de cobrar mi prestación por maternidad se verá afectada por ese mes que me cojo de baja medica antes de dar a luz. Mi duda...
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Reclamación por despido objetivo.
He estado trabajando con contrato indefinido en una multinacional con mas de 600 trabajadores en España, desde 2007 hasta hace unos días en que me comunicaron que habían decido rescindir mi contrato, en base a lo dispuesto en el articulo 52, c en...
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He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?
Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
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Me obligan a reducir la jornada.
Me gustaría que me informarais de lo que me puede ocurrir legalmente. En mi empresa nos han propuesto reducir la jornada laboral en una hora diaria, para intentar seguir para adelante y no tener que despedir a nadie. Eso acarrea la que la cotización...
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