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Calculo de días de vacaciones
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¿Pueden negarme las vacaciones?
Voy a exponer mi caso: Empecé a trabajar el 17/3/2008 con un contrato indefinido en una clínica privada. El día 30 de julio, le di a mi empresa una carta pidiendo mis vacaciones, del 25 de agosto al 5 de septiembre, (ya que a otra compañera se las...
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Computa el sábado entero como día de vacaciones
Yo trabajo en un comercio, ¿Mi convenio es comercio metal y trabajo los sábados por la mañana. Mis vacaciones las tengo repartidas en 21 días seguidos y el resto para cogérmelos durante el año. Si yo me cogo el sábado computa como un día entero de...
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Disfrutar mis meses de vacaciones
En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
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Permiso de 15 días por boda
Quería comentaros una duda que tengo, el día 5 de Mayo me caso y me pertenecen por permiso de matrimonio 15 días naturales, he preguntado en la empresa y no me contestan. Mi duda es si tengo permisos a partir del lunes que es mi primer día laboral o...
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Prestación por it en meses de 31 días y salario mensual
Un trabajador que cobra salario mensual, y está todo el mes de baja, ¿Al hacerle la nómina la prestación por IT ha de hacerse a treinta o treinta un días? ¿Me podéis indicar legislación al respecto para poder aclarar esa duda? No quiero que la...
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¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?
Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
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Calculo de abono de las vacaciones en el finiquito.
Me tenían que abonar 25 días naturales en concepto de vacaciones en el finiquito. Me los han abonado pero en el cálculo de las misma no han contado el concepto de 1 paga que tenemos prorrateada mensualmente en cada nómina (por lo que no me cuadra con...
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En contrato parcial, ¿Tengo que recuperar los días que caen en fiesta?
Llevo 12 años, mi contrato fue a jornada completa, cuando fui madre la reduje la jornada, aquí se trabaja jueves y viernes de 9.30 a 19.00 y los sábados 9.00 a 14.00, al separarme amplié esa reducción a lunes, martes y miércoles de 9.30 a 14.00 Yo no...
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Derechos después de una subrogación
Una empresa compro la empresa donde yo trabajaba y por lo tanto me he tenido que subrogar a esta ultima. Se que tienen que respetar las mismas condiciones que venía disfrutando durante 3 años y es el caso con varias mejoras que tenemos comparado con...
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Vacaciones con contrato de interinidad
Pertenezco al personal Laboral de la Administración del Estado del Ministerio de Defensa y estoy actualmente contratado con carácter temporal en Santa Cruz de Tenerife. El contrato es improrrogable y de un año de duración en sustitución de un...
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