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Renovación de segunda tarjeta de residencia
Llevo trabajando desde el 02/01/2009 hasta la fecha de hoy que estoy de baja de maternidad, en un primer momento les había planteado que me retiraría por cambio de provincia, pero fui a hablar con ellos y les dije que retomaría mi trabajo, me dijeron...
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Despido y paro
Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
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2 Contratos de media jornada
Quería si es posible me aclarase unas dudas que me han surgido tras ofrecerme un nuevo empleo. Le explico: Yo actualmente trabajo con contrato indefinido a tiempo completo. El caso es que me han ofrecido un trabajo más interesante pero me ofrecen 2...
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Negación de reincorporación por excedencia voluntaria
En enero pedí una excedencia de 6 meses en mi empresa para estudiar un idioma en el extranjero, en julio finaliza dicha excedencia, se que tengo que mandar la carta de reincorporación con 1 mes de antelación, (llevo 4 años en dicha empresa) mi...
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Reducción jornada por cuidado menor y bases cotiza
Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor, según tengo entendido durante este tiempo en las bases de cotización de la seguridad social debe aparecer que cotizo como si trabajase al 100% de la jornada, sin embargo, como mi empresa lo hizo...
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Consecuencias de no acatar las órdenes de un superior
Mi cónyuje tiene contrato indefinido, des de 2006, mediante convenio de la construcción (señalización vial ). Le han ordenado ir a trabajar por una semana a otra comunidad autónoma, de lunes a sábado. Debido a la crisis tiene otro empleo los fines de...
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Es legal el Despido Verbal
. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
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Fin contrato de relevo
Estuve 4 años de ETT en una empresa de trabajo temporal. Después fui un día al paro y me contrataron de relevo. El 3 de Marzo de 2010 se me acaba mi contrato de relevo de 5 años de duración. A todos a los que estaban antes como yo y se les ha acabado...
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¿Tengo algún derecho por baja voluntaria?
¿Puede la empresa llegar a un acuerdo con el trabajador si es este el que decide marcharse? Si no hay indemnización, ¿Al menos se le pueden tramitar los papeles para cobrar el paro?
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¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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