Incorporación tras IT en turno nocturno

Preguntas y respuestas relacionadas

Mi chica se ha dado de alta como masajista que obligaciones fiscales tiene ya que se dio de alta el pasado 1 de agosto

Al haberse dado de alta tiene que empezar a declarar desde el 3 y 4 trimestre pero que modelos debe cubrir y que obligaciones tiene
1 respuesta

Funcionario obligado a curso de formación después de servicio nocturno de 10 horas?

Básicamente me gustaria saber si hay alguna norma que obliga a la Administración a justificar que no puede dar un curso de salud laboral obligatorio en horario laboral, para poder ponerlo en horario libre, aunque compense con las tres horas que dura...
1 respuesta

Como diferenciar un día feriado

Quisiera saber si hay alguna forma que al cargar horas de un día festivo me las detecte diferente a un día normal . Por ejemplo si ingreso a las 21:00hs de 31 de diciembre y salgo de trabajar a las 05:00hs me tome desde las 00:00hs hasta las 05:00hs...
3 respuestas

Estas clausulas de mi contrato son Justo o Legales

Trabajo en una empresa de seguridad como técnico en sistemas de alarma, video vigilancia, etc.. LLevo en la empresa desde 2004, en ella entré echo casi un crío y no tenía muchos conocimientos, así que como sucede en muchísimos casos, firmé el...
1 respuesta

Contestación empresa solicitud jornada reducida

He presentado a la empresa un escrito con 23 días de antelación comunicando de que voy a comenzar la jornada reducida por cuidado de mi hijo de 4 meses. Si ellos no se pronuncian ¿Deberé requerirles respuesta? ¿De qué modo? ¿Si pasado el tiempo de mi...
1 respuesta

Fin de contrato y con baja hasta el parto

Estoy embarazada y el 02 de enero ingresé de urgencia por pérdida de liquido amniótico. Desde entonces tengo que hacer reposo y estoy de baja por riesgo de perdida hasta el parto. Mi contrato acaba el 18 de enero y tengo varias preguntas, ¿Esto cómo...
2 respuestas

Prórroga para una baja de 18 meses it

¿Si tras agotar una baja de 18 meses el INSS concede una prórroga de 6 meses porque se prevee curación que ocurre? ¿En la empresa causas bajay no cotizan por ti pero tienen derecho a readmitirte tras la curación? ¿Si te deben vacaciones del.año 16 y...
1 respuesta

¿Excedencia y baja voluntaria es lo mismo?

He decidido coger una excedencia para cuidar de mi hijo. Pregunto que tengo que entregar en el trabajo y me dicen que presente una hoja en la que explique que me cojo una baja voluntaria. Mi contrato es fijo discontinuo. Tengo los mismos derechos con...
1 respuesta

Se niegan a darme certificado de empresa.

El 14 de Marzo firmé contrato con una ETT para trabajar en una fábrica en horario nocturno durante una semana. Mi incorporación iba a ser esa misma madrugada. Cuando fui a mi puesto de trabajo me encontré la fábrica cerrada, y el guarda me comunicó...
1 respuesta

Excedencia cuidado de hijo

Me han facilitado tu correo en todoexpertos, a ver si me puedes ayudar. Soy teleoperadora indefinida en una empresa de telemarketing pertenecía a una campaña y durante mi embarazo estuve de baja y me mandaron un burofax indicando que mi campaña...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas