Con el justificante médico cobras esos días?

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Quiero ausentarme del trabajo por dos semanas.

Quisiera viajar a argentina dos semanas, por una operación de mi padre. Lo he avisado verbalmente y al no tener respuesta, una semana después, le he hecho firmar a mi jefe una solicitud, y accedió favorablemente, comprometo 9 días laborales sin...
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¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?

¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
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Lactancia paterna

Primero felicitaros por la web ya que es de gran utilidad. Mi consulta es la siguiente. ¿Puede el padre cogerse los días por lactancia (1 por cada 10 trabajados, según nuestro convenio) mientras la madre está de baja maternal? En mi empresa me dicen...
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Despido objetivo

Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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¿Me pertenece algún día por la operación de mi hermana?

Soy esteticista y quisiera saber si me pertenece algún día por la operación de mi hermana, mi jefa quiere que traiga el justificante,( que por supuesto lo tengo) pero quiere que recupere esas horas, o si no me descuenta el día. ¿Es legal?
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Permiso por Juicio en el extranjero

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Descuento de horas

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Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?

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Asistencia al medico por acompañar a familiares

En nuestro convenio (seguros) el tiempo de asistencia al médico debe ser recuperado o echo fuera del horario de trabajo ya que tenemos seguro médico, salvo en caso de que de esa asistencia se derive una baja o sea por una urgencia médica, pero en le...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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