Suspensión de la paga extraordinaria navidad

Preguntas y respuestas relacionadas

No me pagan las nominas

Llevo 8 años fija en la empresa. La situación actual es prácticamente insostenible. Después de estar 6 meses en un ERTE, volví a jornada completa. En verano de 2012, me dejo a deber 2 nominas, el resto de meses ha ido pagándome den dos o tres veces y...
1 respuesta

Pago de nominas

Trabajo en una empresa desde hace poco más de 2 años en el sector logístico. Por tercer mes consecutivo, la empresa no me paga la nómina como era costumbre, es decir como máximo el día 2 de cada mes. El mes pasado cobre la nómina el día 14 y a día de...
1 respuesta

Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta

Tengo una pensión contributiva por incapacidad permanente total y me he puesto a trabajar en otra profesión.

Al tener una deuda con la seguridad social y un embargo de salario, solo me embargan el sueldo o también la pensión, suman las dos. Gracias de antemano y espero su respuesta ya que me interesa bastante saberlo.
1 respuesta

¿Qué paga extra debo cobrar?

(Todo en 14 pagas): El Año pasado hasta Agosto cobraba 146.429 brutas mensuales. A partir de septiembre 175.000 brutas (141.000 netas) y la paga extra de navidad fue de 154.000 pts netas. Entonces con el incremento de nuevo año, empecé en enero a...
2 respuestas

Embargo nómina por deuda privada

Quisiera que por favor alguien me orientara sobre el siguiente asunto: Me ha llegado una notificación de embargo de nómina por una deuda privada y quisiera saber cual es el porcentaje correcto que se ha de aplicar en mi caso. Soy divorciado, pago las...
1 respuesta

Convenio veterinaria

Como no existe un convenio de Clínicas veterinarias me han dicho que la contratación solo se rige por el Estatuto de los trabajadores y que se debe pactar un salario y si ambas partes aceptamos es suficiente. ¿Es correcto esto o es obligatorio que al...
1 respuesta

Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%

Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
2 respuestas

Paga de beneficios

Trabajo en una empresa del sector del metal, y ya soy fija desde hace 1 año y pico. Se que hay paga de beneficios por que he visto las nominas de estas, ya que estoy en el departamento de adm. Y a mi en concreto es de unos 450 euros. Pero el jefe...
2 respuestas

Por sentencia Fogasa debía abonarme 18.000€ pero he recibido la mitad. ¿Lo demás me lo abonará?

En Agosto del 2011 mi empresa me despidió por Razones objetivas. Eramos 3 trabajadores. La empresa cerro y desapareció y fui a juicio, ya que nunca hubo conciliación porque mi antiguo jefe nunca apareció. La empresa ya no funciona y mi antiguo jefe...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema