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Rescindir contrato por no cobrar nómina puntualmente
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Justificar continuos retrasos en el pago de la nomina
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¿12 o 14 pagas?
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¿Cambio ilegal en nómina?
Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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Bajada unilateral en grupo de cotización y sueldo
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Despido por cierre de restaurante
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