¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja por maternidad y paro

Esoy embarazada y seguramente, la empresa esta pensando en despedirme una vez termine mi embarazo y baja por maternidad. ¿El periodo de baja por maternidad cotiza para luego cobrar el paro?, esas 16 semanas, ¿A la hora de sumar los días para saber...
1 respuesta

ERE tras maternidad

Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas

Cambio funciones trabajo tras baja maternal

Muchas gracias por dar parte de tu tiempo en ayudar a los demás. Mi consulta es la siguiente, en breve se me acaba la baja maternal y ya he solicitado la reducción de jornada por telegrama a la empresa. Sé que durante mi baja pusieron una sustituta...
1 respuesta

Horario laboral por hijo con minusvalía reconocida.

Mi suegra tiene un hijo de 6 años, que pese a que desde bien pequeño sabíamos que padecía autismo, es ahora cuando se lo han reconocido (45%). La pregunta esta relacionada con los derechos laborales que ella tiene. Se que puede pedir una reducción de...
1 respuesta

¿Puedo cobrar paro por baja voluntaria si la empresa no me paga hace 3 meses?

Hace 14 años que trabajo en la misma empresa de aux. Advo. En el sector metal. Desde que tuve a mis hijos tengo una reducción de jornada del 50%, y tengo entendido que hasta que mi hijo menor no tenga 8 años puedo continuar igual. Mi empresa está...
2 respuestas

Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal

Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
1 respuesta

Protección contra despido

Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
1 respuesta

¿Cuándo empieza realmente mi reducción de jornada tras dar la luz?

Mi nombre es Cris. Di la luz el año pasado, tras dar la luz disfrute de la baja maternal, el mes de vacaciones y los días correspondientes de lactancia. Tras todo eso me reincorpore al trabajo con jornada reducida (reducción solicitada con antelación...
1 respuesta

Desplazamiento en el trabajo

Trabajo en el sector siderometalúrgico en Madrid y me gustaría aclarar una duda. Llevo 7años fichando cada mañana en mi centro de trabajo y los días que es necesario me desplazo a las distintas obras con los vehículos de la empresa. Este viernes mi...
2 respuestas

Despido disciplinario falso

No se si te habrá llegado mi consulta pero la volveré a relatar . Mi hijo ha sido despedido el día 22 de agosto, por causas disiciplinarias según la empresa por transgresión de la buena fe contractaul y abuso de confianza en el desempeño del trabajo....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema