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Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Duda sobre el alta medica y Inem
Ya he estado en contacto con usted por este tema pero aun me queda una duda, es la siguiente, te resumo el tema por si no tienes acceso a las preguntas anteriores, llevo 7 meses de baja por ansiedad, la empresa me despidió estando de baja y ahora me...
1 respuesta
Categoría menor y plus de toxicidad
Te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por otra parte...
2 respuestas
Baja por embarzo quitan de la baja maternal
Ante todo gracias por la ayuda que brindáis en dudas que tenemos que a veces serán una tontería. Mi caso es el siguiente: yo estoy de baja por embarzo por riesgo de aborto desde el 2º mes, he estado todo el embarzo de baja ya que doy a luz a finales...
1 respuesta
Contrato laboral, 30 horas semanales, mensajero en madrid.
Quisiera consultar ni situación laboral haber si es legal. Soy mensajero en Madrid, mi contrato es temporal por circunstancias de la producción, en contrato hay 30 horas semanales de Lunes a domingo según contrato, pero se trabaja de Lunes a viernes,...
1 respuesta
¿Se podría considerar discriminacion laboral?
Soy mujer y llevo 20 años trabajando en la misma empresa de L a S, 40h/sem, pedí descansar sábado y domingo y me lo negaron, pero un compañero, con mi misma categoría trabaja de L a V entra y sale de la empresa cuando quiere, falta días sin...
1 respuesta
No tengo contrato, condiciones MUY precarias... ¿Qué puedo hacer? ¿Donde puedo reclamar?
Me gustaría exponer un poco mis condiciones laborales y saber si puedo hacer algo al respecto. Hace dos días empecé a trabajar. El horario es de 9:30 a 14h y de 15 a 20h, 9 y media por día. Trabajo 6 días por semana, sólo tengo uno de fiesta, y mi...
1 respuesta
Incluir un mes, o no, en un vencimiento
En mi base son muy importantes los vencimientos. Y varias las condiciones: * De lunes a viernes (sin festivos) con o sin agosto; * De lunes a sábados (sin festivos) con o sin agosto; * De lunes a domingos (sin festivos) con o sin agosto. Tengo medio...
1 respuesta
Cambios sustanciales en las condiciones de trabajo
Vivo en toledo y trabajo en una gravera a 37 km de toledo, con un camión, mi contrato es indefinido, de 40 horas semanales de lunes a viernes, todos los días me llevo en camión a casa, según lo pactado, ahora quieren trasladarme a otra gravera de la...
1 respuesta
Cambio de horario de trabajo no deseado
Estoy trabajando en una empresa de mensajería y mi jefe me plantea un cambio de horario, yo creo que para fastidiar. Mi convenio contempla una jornada de 38 horas semanales repartidas de lunes a viernes y hasta ahora estoy haciendo 45 horas semanales...
1 respuesta
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