¿Es legal que para eliminar el exceso de horas te hagan entrar 15 minutos más tarde?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reclamar horas extra no remuneradas

Llevo 15 años en la misma empresa con contrato fijo, haciendo 50 horas semanales, con dos pagas extra al año, pero no cobrando horas extra; ¿El por qué? No sabría decirlo: exceso de confianza, crisis... Ahora bien, el trabajo ha subido bastante y...
2 respuestas

Pago de nominas

Trabajo en una empresa desde hace poco más de 2 años en el sector logístico. Por tercer mes consecutivo, la empresa no me paga la nómina como era costumbre, es decir como máximo el día 2 de cada mes. El mes pasado cobre la nómina el día 14 y a día de...
1 respuesta

Cambio de jornada laboral

La empresa quiere modificarme el horario . Mi horario anterior de lunes a viernes 8:00 a 16:30, (30 min para comer ), todo el año . El nuevo no se me ha comunicado por escrito, solo vía verbal con preaviso de 4 días y es el siguiente de lunes a...
1 respuesta

Despido objetivo e indemnización

Me han comunicado mi despido objetivo con fecha de efecto 25 de Mayo, intuyo que no me van a pagar nada, con lo cual entiendo que el despido pasara a improcedente, y después me propondrán la readmisión, es posible que para entonces este trabajando en...
1 respuesta

¿Puedo cobrar el paro y hacer pequeños trabajos?

Estoy cobrando el paro desde este mes de mayo, y tendré prestación hasta octubre. Me ha salido un pequeño trabajo de profesora, dura solo 30 horas, pero me dicen que si estoy cobrando el paro, no es legal, me tienen que contratar. No sé qué efectos...
1 respuesta

Trabajo 40 horas y quiero un pluriempleo

Actualmente trabajo 40 horas semanales, con un contrato en regla y por cuenta ajena. Debido al bajo sueldo que percibo, quiero pluriemplearme, pero creo que no es legal al trabajar ya las horas máximas permitidas ¿Es así? Me olvidaba decir que soy de...
1 respuesta

Obligar a un horario laboral un día a la semana

Tengo un contrato fijo de 4 horas semanales en una empresa de limpieza para trabajar en una empresa, mi contrato no pone horario laboral. Pero mi horario siempre ha sido de lunes a viernes de 17:30 a 21:30. Después de trabajar 6 meses en la empresa,...
1 respuesta

Contrato de lunes a viernes

Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
4 respuestas

Obligación de hacer un curso fuera e horario laboral

Resulta que hoy me dicen en el trabajo que a las 4 de la tarde me tengo que ir a hacer un curso a 20km de mi puesto de trabajo. Y mi jornada termina a las 4 y media y yo me he negado a ir porque le he preguntado a la jefa si esas horas que estuviese...
1 respuesta

¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?

Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema