Embarazo baja por IT y vacaciones.

Preguntas y respuestas relacionadas

Mi contrato temporal finaliza el 31/12 y no me quieren dar vacaciones

LLevo un año trabajando para una empresa. El ultimo día del mismo año finaliza mi ultima ampliación de contratos temporales. Mi duda es si la empresa puede saltarse mi derecho a vacaciones y en su lugar darme compensación económica por fin de...
1 respuesta

Tarde libre por exceso de horas semanales

Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
3 respuestas

Despido por causas objetivas después de maternidad

Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
1 respuesta

Me quitan horas de las vacaciones

Trabajo en una Lavandería, a veces, nos hacen irnos antes de la jornada laboral de 7 horas porque dicen que hay poco trabajo o cualquier otro motivo. Y a final de mes, me hacen firmar un papel con las horas de menos que tengo(horas que yo no he...
1 respuesta

¿Pierdo mis días de vacaciones?

Entré a trabajar el 9 de abril 2019 en una empresa que usa el convenio de artes gráficas. Me indican que ellos devengan las vacaciones de julio a agosto del año siguiente, por lo que en todo el 2019 solo me tocan 9 días de vacaciones (los cuentan...
1 respuesta

En cuantos periodos se pueden fragmentar las vacaciones?

Mi convenio tiene estipulado 30 días de vacaciones naturales, desearía saber en cuantos periodos los puedo fragmentar. Es decir, ¿Puedo coger cada mes 2 días seguidos para tener fines de semana? O tengo que hacer un periodo de 15 días, otro de...
1 respuesta

Convenio colectivo comercio vario de madrid

Mi empresa me ofrece el siguiente horario a cumplir durante el año fiscal suyo del 1 de abril 08 al 31 de marzo 09 ; 1792 horas . Lunes a viernes de 9:40 a 15:00 con 5 minutos de descanso ( que comentan que estos 5 minutos no están dentro de mi...
1 respuesta

¿Se recorta el paro por dos días? A tiempo parcial.

A todo el mundo, Quisiera saber si el paro acumulado se vera afectado en algo o en una cantidad apreciable puesto que agote un paro y recurrí al paro acumulado al que tengo derecho, para tener derecho al paro acumulado esto tuve que trabajar dos días...
1 respuesta

¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?

El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
1 respuesta

Jornada y descanso semanal

Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema