Seguridad Social en Finiquito

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Tengo un contrato de duración determinada en el sector de la hostelería en Madrid. Hace 15 días presente mi carta de cese de contrato, es decir que quería causar baja en la empresa. Como en el convenio pone que las vacaciones no pueden ser...
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Baja voluntaria en la empresa

He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
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Estar de Baja por IT pero la empresa va a hacer un Erte..

Necesito que alguien me ayude. Trabajo en una lavandería industrial dedes hace 13 años y estoy de baja porque estoy embarazada, esperando que pasara el periodo de los 3 meses.. Mi empresa está barajando hacer un Erte ya que el turismo está parado. Mi...
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¿Las vacaciones cuenta como preaviso?

Si un trabajador dice que se va de la empresa, avisando con 15 días de antelación, ¿Tiene derecho a disfrutar (en esos 15 días) los días de vacaciones que le pudieran quedar pendientes?
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Despido objetivo y finiquito

Estoy de baja por enfermedad común hace 5 meses y mi jefe me ha dado la carta de despido el 1 de julio, la causa del despido es objetiva dice que la empresa tiene problemas economicos; el caso es que me ofrece 800E de finiquito. Llevo un año y ocho...
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¿Cómo calculo el finiquito?

Venos días, tengo que calcular elfiniquito a una trabajadora a la que se ha acabado el contrato de trabajo temporal y la verdad es que no se como hacerlo. Los datos de contrato son: Durada dell contrato: 15.01.2009 - 15.07.2009 Base salarial 1075, 20...
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Debo firmar una indemnización por despido a plazos en la que no figura los plazos de pago

Me han despedido y por problemas económicos de la empresa me piden que acepte la indemnización a pagar a plazos en cuatro meses, pero en el documento pone que "en este acto recibe la liquidación de partes proporcionales en la cuantía detallada que se...
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Se puede trabajar en dos empresas del mismo sector

Trabajo en una empresa de maquinas recreativas a 40 horas semanales( funciones de encargado y técnico) y me quieren contratar en otra empresa de maquinas recreativas( como técnico) a 15 horas semanales . ¿Es esto posible?
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¿Cancelar un contrato para abrir otro igual?

Tengo unas cuantas dudas, estoy trabajando en un centro de trabajo de mantenimiento de ese centro con un contrato por obra y servicio determinado, llevamos más de dos años con el mismo contrato, no tenemos ningunas condiciones firmadas, es un...
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¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?

Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
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