¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

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Incumplimiento de contrato verbal

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Cuáles son mis derechos para negociar un despido estando de baja causada por el trabajo?

Estoy de baja por ansiedad y depresión desde este verano. La causa de la baja es el malestar laboral (estrés/presión). Después de + de 5 años en la empresa, he llegado a la conclusión que mi situación laboral en esta empresa ya no es sostenible y que...
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Obligación del encargado con la empresa.

Soy encargado de sección en una empresa de bienes de consumo y es la primera vez en mi vida profesional que en la empresa vamos a tener una Huelga o paro y la verdad es que tengo dudas de que hacer. Nuestro puesto es muy difícil, en el sentido de que...
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Me han despedido después de reincorporarme de una baja maternal con alegaciones de pérdidas

Llevo trabajando en la empresa 14 años y ya tenía reducción de jornada de 40 hora a 20 ha después de mi primer hijo, ahora 6 años después tuve un segundo hijo y cuando me reincorporado al trabajo me han despedido alegando que hay pérdidas. ¿Puedo...
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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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Reducción de jornada por hijo

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Despido obra y servicio

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Convenio atrasado

Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
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Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada

El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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