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¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?
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Me gustaría los pasos a seguir para cobrar un seguro colectivo ya que en breve me llegara la resolución aprobada de incapacidad absoluta, ¿Cuándo me llegue voy a mi trabajo y lo comunicó? Como lo hago para que no me engañen y seguir los pasos...
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Convenio de Ayuda a Domicilio y la IT por enfermedad
Mi mujer trabaja en una empresa de ayuda a domicilio y lleva 14 meses de baja por enfermedad común, en los 12 primeros cobro el 100% de su sueldo, a partir del mes 13, el pago no lo hace directamente su empresa, lo hace la Mutua, y le pagan...
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Voy a trabajar media jornada
El lunes voy a empezar a trabajar a media jornada en una pequeña constructora y he consultado el convenio de la construcción y las tablas salariales en baleares y para una jornada de 8 h. Corresponden al mes 1.117 €, ¿Al trabajar media jornada se...
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Complementos salariales
Tengo una duda que quisiera aclarar: en mi nómina tengo unos complementos de asistencia, carencia de incentivo y plus de convenio que se suman al sal. Base. Mi pregunta es si en los días vacacionales tengo derecho a esos incentivos o no (igual en el...
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Pagas extras menores a salario convenio?
En mi convenio de empresa las pagas extras son inferiores al salario convenio. ¿Esto es ilegal? O por el hecho de estar en convenio y acordado por los representantes además de publicado en BOP, es así. Te adjunto link de la publicación de convenio...
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Despido en situación de insolvencia
Despido de trabajadores por causas económicas, la empresa se declara insolvente puede no pagar nada de indemnización a dichos trabajadores ¿Fogasa se hace cargo de la indemnización ¿Quien declara la insolvencia de la empresa ¿
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Estuve de baja por I.T. Desde el día 16/05/2017 al 06/07/2017. Durante este tiempo la empresa me ingreso el 100% de mi sueldo. Al ingresarme la paga extra de verano, me descontaron los días que estuve de baja. Le reclame a la empresa que el año...
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Plazo ejecutar demanda desde celebración acto conciliación
Me gustaría saber si en una reclamación de cantidades a la empresa, cuyo acto de conciliación ya se ha celebrado sin llegar a acuerdo alguno, existe algún plazo para el trabajador desde que este acto se celebra para formalizar la demanda ante el...
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