Qué es mejor acogerse a un ERE propuesto por la empresa o pedir la reducción por guarda legal.

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización en empresa solvente

Después de 6 meses de ERE, mi empresa (de menos de 25 trabajadores), va a despedir a algunas personas. Nos comunican que se trata de un despido procedente por causas productivas y así lo argumentan en la comunicación de despido. Por lo tanto nos...
1 respuesta

Tutor de hermano con discapacidad

Mi hermano es discapacitado o minusválido, antes nuestros padres eran su tutor, pero ambos han fallecido y ahora soy el tutor de mi hermano menor discapacitado. Lógicamente tengo dudas y entre ellas están las relacionadas a mis derechos como tutor,...
1 respuesta

Hospital de día se considera hospitalización?

Fui sometida a una cirugía menor por túnel carpiano (soy administrativa y por tanto paso Gran parte de mi jornada en el ordenador). Según el convenio de call center, al haber hospitalización, se cobra al 100% peror dicen en la empresa que al no haber...
1 respuesta

Obligar a coger vacaciones 2010 en 2011

Trabajo en hostelería de administrativa(convenio colectivo de castellón). He estado de baja maternal hasta el 24 de noviembre, actualmente estoy de permiso de lactancia acumulada hasta el 9 de diciembre. No he disfrutado de las vacaciones 2010 y me...
1 respuesta

Redactar carta para reincorporación tras excedencia

Buenos ´días. No se si me podrá ayudar pero ando algo perdida. Pedí una excedencia por cuidado de hijo y ahora tengo reincorporarme al trabajo y necesito redactar la carta de fin de excedencia, quisiera también pedir reducción de jornada y horario en...
1 respuesta

¿Pueden obligarte a parar a comer(15min) y que lo devuelvas?(Jornada 8 horas)

La empresa nos da 15 min, para comer pero tenemos que devolver esos 15 min. (la jornada es de 8 horas seguidas), además quieras o no parar tienes que hacerlo pues te hacen devolver los 15 min. Aunque no quieras parar ¿Pueden obligarte a parar a comer...
3 respuestas

Me han echo una reducción de jornada sin avisarme desde hace 3 meses y he trabajado la jornada completa. ¿Qué debo hacer?

Desde el mes de diciembre estoy a 4 horas en contrato sin ninguna comunicación me vino la mitad de la nomina y reclame me dijeron que este mes la cobraría que había sido un error pero he pedido la vida laboral y me viene que estoy a 4 horas y...
1 respuesta

La empresa me propone negociar mi salida porque no pueden despedirme por reducción de jornada por guarda legal

Uno de mis jefes me reúne para decirme que me ven a disgusto en la empresa y que por ser yo, están dispuestos a escuchar una oferta económica y pagarme para salir de la empresa... El problema es que desde q volví de mi baja maternal ( hace 5 años) no...
1 respuesta

Despido nulo sin querer readmisión

Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
2 respuestas

¿Por que mi empresa me hace firmar una carta indicando que trabajo menos horas de las que trabajo?

Tanto yo como mi compañera hemos solicitado a la empresa una reducción de jornada por cuidado de hijos. A la hora de firmar, nos han dado una carta en la que se nos indica una jornada reducida que no corresponde con la realidad. En esta jornada se...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema