¿8 días por año trabajado?

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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?

Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
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Contrato de Formación y de Obras y Servicios.

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SL paralizada actividad y se quiere reanudar

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Despido después de baja por accidente

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Calcular el paro

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Posible despido con contrato en vigor

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