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Un empresario contra una baja fraudulenta
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar
Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Despidos sin tener que indemnizar
Derechos laborales del alcohólico Hola! Trabajo en la pequeña empresa en la que como es lógico tenemos casos de bajas por enfermedad, pero concretamente un trabajador, en los últimos 4 años, ha trabajado el mínimo anual obligatorio antes de que su...
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Como se si me estan despidiendo?
Presto servicios para una empresa desde el año 2006. Actualmente estoy de baja por enfermedad desde el mes de mayo. En el dia de hoy, 27 de septiembre, he recibido una carta por correo ordinario( sin certificar) con fecha 22 de Septiembre en la que...
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Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Despido por estar de baja
Estoy de baja y me han despedido con procedente, me llamó la de recursos humanos diciendo que me van a despedir por el hecho de estar de baja pq no saco el trabajo (evidente estoy de baja) y que han tenido que contratar a otra persona, me dijo que no...
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Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
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¿Pueden despedirme por baja por operación?
Trabajó en una ONG yel 23 de abril 2015 me ópera de la mano derecha por túnel carpía. La empresa me quiere despedir y hemos llegado a un acuerdo con ellos que este final de mes 30 abril tengo que firmar los papeles de despido que me pagan la...
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Despido después de una baja maternal
Tengo una peluquería y la empleada que tengo ahora está de baja por la mutua desde las 23 semanas, luego cogerá la baja por maternidad más lactancia más vacaciones.. Desde que se quedo embarazada su actitud cambio y empezó a tomarse derechos que no...
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¿Puede jubilarse mi padre con 60 años?
Ya he buscado info pero no me queda del todo claro. ¿Qué significa ser mutualista? He leído que si lo eres y comenzaste a cotizar antes del 67, puedes pero si no, entonces a los 61... Mi padre comenzó a trabajar en una empresa metalúrgica antes del...
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