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Enfermedad o accidente de trabajo
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Treta para no subirnos de categoría
Ante todo agradecer a cualquiera que pueda raesponderme a esta pregunta. Soy un trabajador de el turno de noche de una gran multinacional. En esta empresa llevo trabajando desde septiembre de 2014 con una categoría de peón. En septiembre de 2016...
1 respuesta
Revocación del delegado de personal
Soy administrativa de una empresa que actualmente tiene en plantilla a 25 trabajadores. Por diferentes causas ( poca representación de los trabajadores) nos estamos planteando revocar al actual delegado de Personal; pero tenemos algunas dudas: 1. En...
1 respuesta
La mutua y la seguridad social se pasan la pelota...
En el año 2007 mi marido, trabajando, le dio un fuerte dolor de espalda que le dejó doblado. Le mandaron a la mutua y esta, después de varias pruebas le dignostica hernia discal. A partir de ahí le pasa lo mismo varias veces y la mutua lo atiende...
1 respuesta
Opción a elegir turno de trabajo
Si son tan amables, me gustaría que me respondieran a una pregunta. En mi empresa tengo turno rotativo y por ese motivo no puedo asistir a clase, actualmente estoy cursando Bachillerato, y hace un tiempo solicité el turno fijo de mañana pero me lo...
1 respuesta
Tengo una incapacidad permanente total. ¿Tengo derecho a reserva del puesto de trabajo?
Cumplí el año de baja por estar en lista de espera para operarme, entonces me pasaron a incapacidad permanente total con posible revisión después del 12 de diciembre 2012 es lo único que dice el informe de la seguridad social, pero me comentan que no...
2 respuestas
Tengo 50 años una incapacidad P.T por Hosteoartrosis de tobillos, ¿Pone posible revisión por mejoría eso que quiere decir?
La enfermedad está localizada en ambos tobillos a parte pies planos valgos bilateral grado tres, la opción de tratamiento es triple artodesis + osteotomía varizante de calcáneo en el tobillo derecho, lo más positivo que le oí al taumatologo es que me...
2 respuestas
Revocación de un comité
Mi pregunta es si para revocar a alguien del comité es necesario una causa objetiva o simplemente con decir que lo ha solicitado la mayoría de los trabajadores es suficiente. Es decir, si algún sindicato tuviera digamos la mayoría absoluta en la...
1 respuesta
Contrato fijo discontinuo e invalidez
Soy trabajadora con contrato fijo discontinuo, desde hace 8 años y estoy de baja por enfermedad común desde hace 12 meses. Voy a pasar tribunal medico y quisiera saber si me dan la invalidez, si la empresa me tendría que dar algún tipo de finiquito o...
1 respuesta
Solicitar una invalidez
Soy una mujer de 39 años que tiene fibromialgia con 18 puntos de 18 posibles. Me gustaría que me informases si puedo solicitar una invalidez u otro tipo de ayuda ya que poseo informes de SANITAS en lugar de informes de la seguridad social. Tengo...
1 respuesta
Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes
Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
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