Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Mi salario y mi jornada son legales?
Preguntas y respuestas relacionadas
Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral
Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
1 respuesta
Estuve 15 días de baja de accidente y me descontaron el 25%, llevo más de 20años en la empresa y nunca me lo descontaron
¿Pueden descontármelo? Ya que las otras veces que estuve de baja me pagaron el 100 por 100
1 respuesta
Contrato de lunes a viernes
Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
4 respuestas
Días de vacaciones y aumento de nómina
Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
1 respuesta
Retribución de nocturnos en convenio textil
Trabajo en un almacén de distribución textil en Mucia, que se rige por convenio textil, siendo mi salario base de 832,97 € (31 días). La cuestión es que me han cambiado los turnos que son: 12 a 20 horas durante dos semanas 20 a 04 horas las otras dos...
1 respuesta
Contrato de trabajo sin acogerme a ningún convenio
Mi empresa es del sector de la construcción. Tengo que hacer varios contratos de trabajo esta semana a gente que va a empezar a trabajar. Yo tengo un sueldo ya pactado con ellos, el cual incluye las vacaciones, extras y finiquitos. -¿Puedo incluir en...
1 respuesta
Pago por horas en ett
He trabajado durante estas Navidades para una ETT, me hicieron un contrato de 40 h/semanales con remuneración de 7,01 ?/h en la que se incluye la parte proporcional de las vacaciones y de la extra, y regido por el convenio de las ETT, mi trabajo se...
2 respuestas
¿Me pueden dividir un día festivo?
Necesitaría saber con algo de urgencia si la empresa me puede dividir un día festivo, es decir... Mi madre trabaja de reponedora en 2 localidades contiguas, y siempre ha disfrutado la fiesta local de una de ellas. Este año la comentan que ese festivo...
1 respuesta
Horas de descanso entre turnos de trabajo
Trabajo como encargada en un centro comercial que abre en muchas ocasiones todos los días de lunes a domingo con lo cual en muchas semanas del año no tengo descanso semanal, por una lado ¿Debe el empresario darme un día si tengo que trabajar el...
1 respuesta
Derecho a la jornada intensiva de verano
Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral