Baja por enfermedsd común... Fin de contrato y maternidad

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¿De baja me pueden despedir sin previo aviso?

Te explico mi situación, yo actualmente estoy de baja médica porque estoy embarazada y me mandaron reposo. Trabajo en una empresa de telecomunicaciones con un contrato por obra y servicio y por medio de un compañero me he enterado que la empresa (A)...
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¿NO renovación por baja de embarazo?

Yo trabajo en una gran superficie en la sección de pescadería, tengo un contrato eventual que finaliza el 30 de septiembre de este año, la cosa es que me quedé embarazada y por un acuerdo que tiene la empresa con su mutua en la semana 15 de embarazo...
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Embarazada y subsidio

Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
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Embarazada de baja y cierra mi empresa

Estoy trabajando, llevo en esta empresa un poco más de un año y tengo contrato indefinido, ahora estoy embarazada y de baja por la seguridad social por enfermedad común por el tema de los vómitos y eso estoy teniendo un embarazo bastante complicado....
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El paro me baja al sexto mes de cobrarlo.. Que viene a ser el 10/07/2017, este julio yo cobraría unos 600€ en vez de los 800€ que cobraba hasta ahora y el 10/08/2017 se me acaba.. Mi fecha de parto es para el 10/08/2017 que hago 40 semanas per al ser...
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Fin contrato y baja laboral

Se me acaba el contrato en la empresa y estoy de baja laboral porque estoy embarazada de 21 sem. Anas y tengo lumbalgias con ciatalgia. Mi pregunta es, me interesa seguir de baja o pedir el alta y solicitar el paro. Por que pasaría a la seguridad...
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Base de cotización para pasar de maternidad al paro

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¿Baja maternal o Incapacidad temporal?

La prestación de desempleo me finaliza el día 18 de septiembre y me toca dar a luz el día 25 de septiembre. Mi pregunta es si es mejor pedir la baja maternal ya, o pedir la incapacidad temporal hasta dar a luz y entonces unirla a la baja maternal....
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SS o Paro

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