Despido después de bajar el sueldo

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Festivo jornada laboral

Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
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Despidos previos al Ere

Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
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Texto liquidación excedencia cuidado hijo

La empresa me propone firmar esta carta junto a la liquidación tras solicitar una excedencia por cuidado de hijo. Me gustaría que revisaras el texto por si ves algún exceso en el mismo. Hay una parte de la redacción que me resulta tan farragosa que...
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Excedencia por cuidado de familiares y ERE

El pasado viernes día 5 de Diciembre causé baja en la empresa por Excedencia para cuidado de familiares, la duración de la excedencia es de cuatro meses debiendo reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 06 de Abril del año próximo. Hoy, una...
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Nominas sin firmar

En mi empresa no me enseñan la nómina, las que he podido ver no corresponden con el liquido percibido, en navidad se quedo con mi paga extra. Yo no he firmado ninguna nomina pero me han dicho que pasado un tiempo no puedo reclamarlas porque al no...
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.

Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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Van a despedirme...

Mi consulta es referente a que acabo de enterarme de que mi empresa va a despedirme, el motivo es por mi sueldo, van a poner a un aprendiz en mi puesto que les sale más barato (yo soy oficial de 1a), el motivo que alegaran sera otro, para no pagarme...
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En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
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Descuelgue del convenio

Mi empresa no me ha comunicado por escrito un descuelgue de convenio, por el cual me bajan mi sueldo un 25 por ciento. Le estoy preguntando que cuando va a ser efectivo el descuelgue para irme yo porque no estoy de acuerdo con la bajada salarial y me...
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¿Una empresa puede hace 2 ERE seguidos sin finiquitar el primero y pagar el despido legal?

Necesitaría por favor me aclararas algunas dudas ante una situación laboral que nos tiene desesperados. Me explico, trabajo en una empresa en la que desde hace algo más de un año nos vienen pagando tarde mal y nunca. Ahora mismo nos deben el 75% de...
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