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¿Es legal estar cedido a una segunda empresa durante 10 años si mi empresa no es una ETT?
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Días en alta para coger paro después de una baja
Estoy de baja desde hace 3 meses. Se que si cojo el alta y me hecha la empresa no podría coger el paro porque de mi paro me descontarían la baja que he tenido por lo que perdería mi paro. Me gustaría saber cuantos días necesito tener trabajados una...
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¿Por qué he de pagar de tanto en la declaración de la renta? ¿Hay algún error?
Acabo de recibir el borrador de la declaración de la renta y me he quedado perpleja, me indican que he de abonar 1321,41 euros. Mis datos generales son los siguientes: resido en Madrid, tengo 27 años, soltera y sin hijos. En los datos de rendimientos...
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Finiquito, finalización del contrato y antigüedad
Mi contrato (temporal por obra y servicio pero de 2 años de duración) termino el 10 de julio y el 11 de julio me hicieron otro Contrato(indefinido) Mis preguntas son las siguientes: 1) ¿Tengo derecho a cobrar el finiquito aunque haya cobrado la paga...
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Días de permiso retribuido por operación de familiar
Trabajo a través de ett y la empresa usuaria se rige por el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Según la ett, por operación de familiar hasta el 2º grado, me corresponderían 2 días de permiso retribuido. Según el Convenio de...
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¿El contrato 502 cotiza a la seguridad por parcialidad?
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Llevo 3 años en mi actual empresa, con contratos temporales de 6 meses en 6 meses, y al cumplir un año me cambian de CIF pagador para no hacerme indefinida. Mi contrato todavía no cumple, pero he encontrado otro empleo después de mucho echar...
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Finiquito con contrato fin de obra
Llevo diez años trabajando en una empresa con contrato de fin de obra. Primero firmé un contrato de 6 meses, luego otro de 6 meses y luego otro de fin de obra con el que llevo 9 años, en total 10. En el finiquito me ofrecen una compensación de 8 días...
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¿Puede un contrato por obra pasar a ser indefinido?
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Tenia un contrato de 6 meses por medio de una ETT. Me despiden después de 126 días trabajados de este modo: Abril: 19, Mayo: 30, Junio: 30, Julio: 30. Agosto: 17. En las nominas en la columna de "devengos" proratean los días de vacaciones de ese mes....
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Negarse a cesión trabajadores
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