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En la empresa llevan meses sin pagarme, ¿Qué puedo hacer?
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¿Cómo se gasta el paro trabajando a media jornada?
Más o menos la pregunta es esa, estoy cobrando paro, y quizás me salga un trabajo a media jornada, pero... ¿Aunque trabaje media jornada me gasto un día entero de paro? ¿Y el que cotizo a su vez a media jornada cuenta la mitad? No me conviene...
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Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
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Cómo calcular mi paro. ¿Perderé el de mi empresa anterior?
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Derecho a paro tras dos años sin cotizar
Soy empleado con contrato indefinido en una pequeña empresa desde hace 8 años. Existe la posibilidad de que la empresa me despida. No sé si se trataría de un despido alegando razones objetivas (amortización del puesto de trabajo) o sería...
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Calcular despido y finiquito
Me despiden, después de incorporarme de una baja por maternidad encuentro con esto... Mi jefe me ha dicho que mire y calcule todo lo que me favorezca pero también se que sus gestores intentaran darme lo mínimo... Llevo trabajando 7 años, de los...
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¿Podría renunciar a 1 contrato de trabajo y recuperar la prestación por desempleo?
Hace dos semanas me encontraba cobrando la prestación por desempleo. Encontré un empleo de gestor de incidencias a través de una ETT y firmé el contrato. Cuando al día siguiente me incorporé a la empresa para trabajar, me adjudicaron un puesto...
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Llevo disfrutando de la jornada reducida por cuidado de hijos dos años. Cuando la solicité, mi contrato era por jornada completa (40 horas). Ahora nos ha comprado otra empresa y hoy se ha procedido a la firma de los nuevos contratos. En ellos figura...
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
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Derecho a descanso durante jornada laboral
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Reducción jornada por cuidado de hija
Mi situación es la siguiente: trabajo en una oficina de lunes a viernes de 8.30 horas a 12.30 horas según el contrato, mi convenio es el de oficinas y despachos y estoy indefinida. Desde que soy madre me acogí a la reducción de media hora a la...
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