Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es legal que la empresa nos obligue a hacer más horas de las que marca el convenio?
Preguntas y respuestas relacionadas
Acumulación de lactancia y reducción jornada
En estos momentos estoy de baja por maternidad y antes de que se me acabe quisiera resolver algunas dudas respecto a la acumulación de lactancia y reducción de jornada. Respecto a la acumulación de lactancia como se calcula las horas para saber...
1 respuesta
¿Puede prosperar una reclamación de cantidad de una comunidad a otra, que comparten caldera?
Somos una mancomunidad formada por cuatro bloques que conforman cuatro comunidades distintas. Cada dos bloques disponen de una caldera común. Para financiar los gastos de las calderas, no se creó ninguna comunidad, si no que se pagan todos los gastos...
1 respuesta
Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos
En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
2 respuestas
Calcular costes de personal
Me gustaría saber como puedo calcular los costes que le suponen a la empresa el tener personal contratado. ¿Por qué varía el porcentaje a abonar de seguridad social? ¿Existe algún programa o software para calcularlo de forma gratuita? Me gustaría...
1 respuesta
Amenazas en el trabajo
Llevo 3 años y 4 meses en una tienda de un C.C., indefinida como encargada, resulta que desde hace meses mi jefe lleva amenazándome con que me va a despedir si no cumplo objetivos de ventas. El problema es que me ha dado un últimatum, que si quiero...
1 respuesta
Sobre cotización empleada del hogar
Mi mujer es empleada del hogar, cobra 600 euros, pero nuestra sorpresa es que le ha llegado una carta de la vida laboral y pone que la retribución mensual declarada es 748, 20 y la base de cotización de 753 nuestra duda es porque esa diferencia de...
1 respuesta
Solicitar de forma legal paro tras una excedencia
Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
1 respuesta
¿La subida salarial que establece el Convenio es sobre el sueldo real?
Pertenezco al Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña, y hemos estado sin convenio en vigor desde que caducó en anterior en 2011 hasta Junio de 2013 que se publicó el nuevo para 2012, 2013 y 2014. Desde que caducó el anterior convenio tenemos el...
1 respuesta
Representante o portavoz de los trabajadores sin respaldo del sindicato ? Es posible ?.
Soy Javier, trabajo desde hace 16 años en una empresa donde hace 8 años elegimos de manera democrática y legal a un enlace sindical como representante de los trabajadores . Mi jefe nunca ha visto con buenos ojos por decirlo suavemente la presencia de...
1 respuesta
Trabajo mal pagado
Me dirijo a usted por si podría contestarte a unas dudas relacionados con lo laboral. Llevo 13 años en una empresa, en la cual en este periodo no me han subido la categoría, el dueño se retiro y le dejo la empresa al hijo, y no hubo finiquito o si...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral