Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Situación a 2014 de despido disciplinario y derecho a desempleo.
Preguntas y respuestas relacionadas
Estando de baja laboral se acaba el contrato sin paro
Llevo trabajando 10 meses en la empresa, y debido a un accidente laboral llevo 2 semanas de baja, tramitada por su mutua, se me acaba el contrato en menos de una semana. Me deben 22 días de vacaciones y mas de 50 horas extra ¿Debo pedir el alta...
2 respuestas
Posible problema con excedencia
Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
1 respuesta
¿Pueden despedirme estando embarazada por reducción de personal si soy la más antigua?
Estoy embarazada de 21 semanas. Lo comuniqué a mi empresa hace 3 meses, muy pronto para que pudieran hacer planes para mi sustitución. Llevo un año y ocho meses trabajando, pero de dos que somos en mi departamento, soy la más antigua. Mi empresa,...
1 respuesta
Que pasara con el paro
Soy Alberto Resulta que ahora estoy en una duda que cada día veo más complicada o a lo mejor no es tanto por eso necesito que me oriente sobre que hacer. He estado 21 años trabajando en una empresa al final me ha decepcionado en muchas cosas, después...
1 respuesta
Capitalizar la prestación por desemepleo
Llevo 4 años y medio trabajando como autónomo. Dispongo de prestación por desempleo de mi periodo de trabajador por cuenta ajena (unos 7.000€ aprox). A partir de Junio ya no sigo trabajando por cuenta propia ya que voy a trabajar en una empresa....
2 respuestas
Acordar con la empresa despido y paro
Estoy pensando en dejar mi trabajo por una serie de causas. No he tenido ningún problema y quera dejarlo lo más legal posible pero solicitando el paro. Yo creo que no va a ser ningún problema ya que he sido un trabajador ejemplar y ellos estarían por...
1 respuesta
Debo cotizar 2 años a jornada completa para subsidio 55 años
Tengo 54 años, he cotizado 18 años, pero hace 20 años que no trabajo. Tengo unas dudas, para el subsidio de los 55 años, tengo entendido que hay que tener 2 años cotizados dentro de los últimos 15 años. Mi pregunta es si esos 2 años pueden ser a...
1 respuesta
Personal laboral & despido
Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
1 respuesta
¿Cómo consigo que me despidan?
Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
2 respuestas
Despido improcedente estando de baja por I.T.
Estoy de baja por un accidente laboral el cual a pasado a contingencias comunes desde hace 3 meses. La empresa me va a despedir en los próximos días con un despido improcedente y me han dicho que me pagará la mutua mientras siga de baja consumiendo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral