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Porcentaje de descuento en sueldo en baja por miomectomia
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Pago cotizaciones SS salarios variables
La TGSS nos quiere poner una sanción por irregularidades en el pago de las cotizaciones a la seguridad social durante los últimos 4 años. Nosotros pagamos una parte variable a los trabajadores 2 veces al año. En algunos casos, el salario mensual + el...
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¿Se puede solicitar una IP Total o Absoluta cobrando el paro y SIN ESTAR DE BAJA LABORAL?
Se puede solicitar una IP Total o Absoluta cobrando el paro y SIN ESTAR DE BAJA LABORAL, así como se calcula la cuantía mensual de dicha IP y como se calcularía la BASE REGULADORA, ya que observo muchos expertos se lían en este aspecto.
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Jubilación por incapacidad laboral total cuantos años me cuentan los 8 o 15 últimos años
Tengo 55 años y llevo 24 meses dado de baja laboral por enfermedad. Hasta ahora me ha pagado la mutua, pero desde el día 15 de julio he pasado por la seguridad social ya que me han dado la jubilación por incapacidad laboral, ellos me han contado los...
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Pensión de invalidez
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Cantidad máxima por desempleo
¿Cuál es la cantidad máxima que puede recibirse por prestación por desempleo, independientemente del sueldo que se tenga? ¿Hay algún máximo establecido?
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Crear una SL con mi mujer
He creado una SL y de momento soy Administrador único con el 90% de acciones y otro socio que tiene el resto. Pero quería poner a mi mujer en la empresa para que tuviese la prestación por maternidad y otras prestaciones. ¿Cuál es la mejor manera para...
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No me están pagando lo firmado en mi contrato
Tengo firmado 12.800 brutos anuales pero según el certificado de retenciones que recibido pone 12.634 con lo cual necesito saber si puedo reclamar esto de alguna forma?
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¿Qué ayudas tengo después del desempleo?
Mi pregunta es muy sencilla, se me acaba la prestación por desempleo en marzo, tengo 2 hijos, me gustaría saber que tipo de ayudas puedo optar y como las puedo solicitar.
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Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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