Días de descanso mínimos en turno noche recepción hoteles

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Cuádriceps cansados y doloridos

Soy corredor de fondo, maratoniano y mediomaratoniano. Hace dos años casi de repente empecé a notar una bajada muy acusada en mi rendimiento. En las cuestas me quedaba clavado, no aguantaba los ritmos altos y corría con dolores en los cuádriceps....
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Es necesario reclamar individualmente el exceso de cómputo o tienen que dártelo aunque no lo reclames?

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
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Puede una empresa tomar medidas contra un trabajador por llegar 1 minuto tarde varios días, aun cumpliendo las horas diarias?

¿Una empresa puede tomar medidas contra un trabajador por llegar 1 minuto tarde al trabajo varios días? Pero cumpliendo con la jornada laboral, he incluso haciendo horas extras que no son remuneradas. Para que se entiendo, por ejemplo entrar a...
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Desplazamiento de 14 días

Me han desplazado durante 14 días a EE. UU. Para realizar una instalación, el viaje de ida se hizo un domingo y el de vuelta al sábado de la segunda semana. Trabajo como subcontratado para una empresa de sistemas informáticos. Tras el viaje he...
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Baja por acoso laboral ir despido disciplinario

Quero preguntar estoy de baja desde 26.02.2016 por acoso laboral tengo depresión. Entre estaba de baja me despidieron día 7.03.2016 disciplinario escribió mentiras para que me no pagar finiquito trabajaba en este empresa desde 2010 me pago solo 274...
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Horario laboral turnos sector ferretería

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¿Me pueden despedir por no querer trabajar un día festivo nacional?

Llevo dos meses echando horas extras, sin descansar los domingos porque "el centro comercial lo requiere", horas extras que no me abonan, me las dan como días libres. Ayer día 7 nos reunieron para decirnos que tendríamos que trabajar el día siguiente...
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Trabajo en comercio desde hace 9 años con un contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a domingo. Entre semana no hacemos el total de las horas, de lunes a sábado hacemos 38. Somos dos personas en la tienda y hacemos un domingo de apertura...
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¿Puedo trabajar 48h SEMANALES y librar un solo día?

¿Quería saber si con un contrato de 40h semanales tengo derecho a librar dos días? En realidad trabaja 48h. Trabajo en una tienda pequeña de comida.
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Situación laboral muy confusa, ¿Qué hago?

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