Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por causas económicas y de la producción.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué hacer ante un despido objetivo inminente?
Desde hace un par de meses ha bajado mucho el volumen de trabajo en mi empresa ( un SAT); somos el jefe, un empleado de oficina (familia del jefe) y yo. Ayer me informaba mi jefe que de seguir así el primero en irse a la calle era yo y que no me...
1 respuesta
En un ERE, ¿Tengo derecho a 45 días en vez de 20..?
Hace unas semanas mi empresa ha presentado un ERE y han echado a 38 personas a la calle, entre ellas yo. En un principio nos querían liquidar con 20 días y trascurridos unos días nos están ofreciendo 25. Me gustaría saber que se puede hacer para...
1 respuesta
Despido objetivo y nueva contratación
Me han hecho un despido objetivo por causas económicas y han contratado a un "falso autónomo" que realiza mis funciones. ¿Cómo me defiendo?
1 respuesta
Despido durante la lactancia
Mi situación es la siguiente, tengo un contrato indefinido y mi empresa se acoge al convenio de las consultoras. He estado embarazada, estuve de baja dos meses antes de dar a luz y posteriormente disfruté de mi baja por maternidad. Una vez finalizada...
1 respuesta
Despido objetivo o colectivo.
Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
1 respuesta
Rescisión del contrato durante el periodo de prueba
Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción, en el que se especifica que tengo 3 meses de prueba. Llevo casi un mes en este trabajo, pero me han ofertado un empleo mejor y quiero irme. Creo que, al estar en el periodo de prueba, no...
1 respuesta
¿A cómo sale la hora si te paga la empresa 235 en nómina y 500 en B?
Recientemente he dejado un trabajo en el que en contrato ponía que trabajaba 15 horas y realmente eran 40, por lo que, me pagaban 235 euros en nómina y 500 en B. En el finiquito me han dado 44.61 y me han dado 50 euros en B de la parte trabajada en...
1 respuesta
Posible despido con contrato en vigor
Tengo contrato de 7 meses con una empresa el cual finaliza en marzo de 2013. En caso de que mi jefe antes de finalizar este período quisiese prescindir de mí argumentando falta de liquidez (como excusa para despedirme), ¿Puedo negarme a firmar el...
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
Despido estando de baja medica por embarazo
Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral