Cambio de despido objetivo a despido procedente...

Preguntas y respuestas relacionadas

Defecto de forma carta de despido

Fui despedida de la empresa en que trabajaba el pasado día 4. El despido era reconocido como improcedente con la indemnización de 45 días. Firmé todos los documentos como no conforme, puesto que me deben pagar una diferencia salarial por funciones...
1 respuesta

Dudas cierre de empresa

Tengo un montón de dudas sobre el cierre de mi empresa. Ayer me comunicaron mis jefes la decisión del cierre de la empresa, ( problemas económicos, de producción). Es una pequeña empresa ( sociedad limitada) con 3 trabajadores. ¿Cuándo se extinguen...
1 respuesta

Vacaciones no disfrutadas-despido-paro

Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
2 respuestas

¿Cómo calculo la liquidación laboral? Tengo contrato indefinido y mi jefe me dio 15 días de descanso

Quiero saber como puedo proceder con una empresa con la cual tengo una contratación indefinida, pero el día 23 de diciembre mi jefe inmediato me dio descanso 15 días, el día que volvía ingresar me comunique con ellos por una semana, pero siempre me...
1 respuesta

Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta

Cuanto me tienen que indemnizar por despido

Era indefinida desde abril a octubre inclusive del 2017 en una empresa a media jornada, pero me han despedido sin previo aviso además estaba en mi semana de vacaciones pero solo he disfrutado un día porqué luego me han despedido, ¿Me corresponde...
1 respuesta

Ya me presentaron el preaviso ¿Qué firmar?

De nuevo bergenz. Verás, tenía una consulta que realizarte. Supongo que no lo recordarás, pero hace unos días te hice una consulta acerca de mi "despido" inminente o más bien, de mi "no renovación" de contrato. El caso es que ya me aclaraste que...
1 respuesta

¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
2 respuestas

¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
1 respuesta

Conciliación administrativa

Estoy de baja hace 15 días y resulto que me han despedido, no ido a por el finiquito porque no se como actuar pero me temo que es despido procedente porque llevo 7 años en la empresa. Que pasos debo seguir antes de acudir a vía judicial porque me han...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema