Baja laboral por IT cálculo del salario

Preguntas y respuestas relacionadas

Subida salarial tras movilidad funcional y vertical

Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
2 respuestas

Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?

Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
4 respuestas

¿Es legal firmar un contrato privado con un salario inferior al marcado en el convenio?

Estoy trabajando en una empresa de informática y administración, cubriendo una baja. Cuando firme el contrato, en RRHH me hicieron firmar dos contratos diferentes, uno del Ministerio de trabajo donde se me contrata como licenciado y se indica que mi...
1 respuesta

Nomina cuando se esta de baja

El día 23 de agosto se dio de baja mi trabajadora por diarrea hasta el día 26 de agosto que se dio de alta y el día 27 de agosto se dio de baja por ansiedad y todavía esta de baja mi duda es ¿Yo le tengo que pagar su sueldo entero o le tengo que...
1 respuesta

Baja por depresión

Quisiera saber qué cobro durante una baja por depresión. ¿Se trata de una prestación o del salario completo? ¿Se considera la depresión como incapacidad temporal? Y dentro de ésta, ¿Es siempre enfermedad común, o puede serlo laboral? Ah, y ¿Quién...
1 respuesta

Consulta legal para reclamar el pago de días de baja por IT por parte de una empresa ETT

Hace unas semanas contacte contigo porque había estado de baja ( contratada por una ETT) y no me han pagado los 3º primeros días de la baja por IT contingencias comunes ( en el convenio de la empresa usuaria estos tres primeros días están bonificados...
1 respuesta

Días para mudanza

En mi convenio no aparece especificado ningún día para realizar la mudanza. Quería saber si entonces es que no tengo derecho a ningún día y tengo que pedir vacaciones o asuntos personales.
1 respuesta

Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral

A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
1 respuesta

Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta

Me han despedido embarazada que puedo hacer

¿Estoy embarazada y desde que se lo conté me hizo la vida de cuadro y estoy de baja y me llama diciendo que me pida el alta para llegar a un acuerdo? ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas