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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Incumplimiento convenio, descanso semanal; y solicitud rotativos ahora con la reforma laboral
Me gustaría preguntar dos cosas. Estoy contratado a jornada completa, y soy fijo desde hace 3 años. Por convenio, en mi trabajo, tenemos 2 días ininterrumpidos de fiesta semanal. Bien, la situación actual, es que nos hacen trabajar media hora menos...
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¿Me puede cambiar mi empresa el horario tantas veces como quiera?
Hace un año mi empresa decidió cambiarme mi zona de trabajo y mi horario (ambas cosas a bastante peor), según ellos por razones estratégicas. Yo me negué a ese horario y estaba dispuesto a dejar la empresa después de quince años con la indemnización...
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Reducción de jornada por cuidado de hijo menor
Soy funcionaria de carreras (maestra) y tengo dos bebes de 8 meses. Me gustaría saber si nosotros como maestros nos podemos pedir reducción horaria. Yo ya he disfrutado de mi permiso por lactancia. Y me gustaría saber esta cuestión porque este curso...
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Despido por traspaso de negocio
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Estoy embarazada y quiero que me despidan
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Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros
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Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?
Hace unos días le hice una consulta sobre una reducción laboral que mi empresa me había planteado. El caso es que ya he encontrado otro trabajo a jornada completa, que seguramente podré compaginar con la media jornada de mi antiguo trabajo. Y, a mi...
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Reducir jornada empleado hogar por interés empleador
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