Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Puedo denunciar discriminación salarial por maternidad?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Autónoma para clases particulares?
Soy profesora de clases de apoyo escolar. En la acualidad me dedico a dar clases en mi propio domicilio a grupos reducidos de estudiantes. Para poder estar asegurada había pensado en darme de alta como autónoma y seguir dando las clases, aunque tengo...
8 respuestas
Reducción de jornada por guarda legal y despido
Me parece que mi tema es un poco complicado. A ver si puedes ayudarme. En octubre del 2005 me reincopore al trabajo habitual (donde trabajaba del 1994 a jornada completa) después de la baja por maternidad, me reincopore con reducción de jornada de un...
1 respuesta
Reducción de jornada bonificada y pluriempleo
A ver si podrías ayudarme a entender mi derecho. Trabajo en un organismo de la Generalitat, acogido al convenio de Oficinas y Despachos de Barcelona. Estoy en reducción de jornada para atender a mi hijo de 2 años. Trabajo el 81% de la jornada normal...
1 respuesta
Despido después de maternidad
A ver si por favor me puedes resolver algunas dudas. Llegué el día 24 de baja maternal y nada más llegar me metiron en una sala y me dijeron que había cambios que ya no podía seguir en mi puesto y que me iban a buscar otro de mi perfil y que en caso...
1 respuesta
Cambio de contrato por estar embarazada!
Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25h/semana) en el convenio de oficinas y despachos de Cataluña, estoy embarazada y como mi empresa tiene que contratar a alguien para sustituirme por baja maternal, me han propuesto lo siguiente: Por causas...
1 respuesta
El sueldo bruto anual es siempre el bruto mensual por el número de pagas?
Me he incorporado recientemente en una empresa. Me ofrecieron unas condiciones económicas de unos 18.000 euros brutos anuales en 12 mensualidades (pagas prorrateadas). Acaban de darme las dos primeras nóminas y me he encontrado con que el bruto...
1 respuesta
Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
2 respuestas
Me han despedido y tengo una bebe de 5 meses
Quisiera saber que hacer... He recibido una burofax del día 01 de agosto en el que se me indica( mediante carta fechada del 21 de julio)que estoy despedida a partir del 20 de agosto, en la carta reconocen la improcedencia del despido y me indemnizan...
1 respuesta
Se puede reducir la jornada si alguien ya la tiene?
Trabajó en una tienda y tenía pensado reducir la jornada. Cuando empezó mi relación laboral hace unos 15 años mi jornada era de 10 a 14 y de 17 a 20.30. Pero hace unos años pasó a ser franquicia y cambie a turnos rotativos de mañanas y partidos. Una...
1 respuesta
¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?
Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral