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Derecho Laboral
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Indemnización no coincide
Si ya se inició el proceso ante el FOGASA en la reclamación previa debe aportar el título ejecutivo, esto es la sentencia o el acta de conciliación si hubo acuerdo y no se celebró juicio, donde se reconozca la cantidad de la indemnización. Tenga en...
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Derecho Laboral
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Despido por perdidas económicas
Habría que ver si la carta de despido reúne los requisitos del art 52, pero en principio yo impugnaría el despido, si lo pierdes, porque la empresa es capaz de demostrar que es un despido por causas económicas, cosa no fácil, pues te quedas con los...
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Derecho Laboral
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Paro en caso de ser fijo-discontinuo.
La normativa legal de los contratos fijos-discontinuos se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, art 15, y específicamente en los convenios colectivos, generalmente de ámbito sectorial. Tendrías que acudir al convenio tuyo para ver...
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Derecho Laboral
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Caso excepcional de interrupción de prestación por desempleo.
Efectivamente si te acaban de despedir, estás en situación legal de desempleo pero no ha nacido todavía el derecho a la prestación por desempleo puesto queu estabas contratado por cuenta ajena, y el derecho a la prestación nace en el supuesto de...
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