adasa

Debes de reclamar a la empresa todos los atrasos hasta llegar a los importes del convenio, no pueden pagarte por debajo de ellos y por su puesto que actualicen desde ya la nómina.

Las vacaciones no se pueden prorratear en la nómina, no obstante mira en las nóminas si hay algún apartado que ponga p.p. de vacaciones.

Para tu primera pregunta debes acudir a la seguridad social exponer tu caso y a ver si te corresponde algún tipo de invalidez, todo depende de años cotizados, bases, etc. En relación con tu actual trabajo deberías denunciarlo directamente o por medio...

Deben de pagarte por un lado del 1 al 2 y del 12 al 31 de octubre, incluidos sábados, domingos y festivos. Con respecto a los días de baja tendrán que pagarte del 4 día al 20 el 60% de la base reguladora, mira el convenio no siendo que mejore esta...

Las bajas por maternidad las paga directamente el inss previa solicitud por parte de la madre, no hay nómina por parte de la empresa, por ello no hay descuentos de seguridad social, si habrá de irpf según las tablas de cada comunidad. El cobro será...

A ver atento voy a ver si te lo puedo explicar bien. Lo que trata tu empresa es de quitarse tu carga, lo que te dices es cierto, ello te hacen un despido por fin de obra y te arreglan los papeleos para que sigas cobrando hasta que te den el alta...

Por supuesto no pierdes ese paro.

Al cesar voluntariamente no te corresponderá ninguna clase de indemnización, únicamente te liquidarán la mensualidad, parte proporcional de pagas y vacaciones. Además si no has avisado con 15 días de antelación fíjate en el convenio podrían...

Si le hacen un despido este será improcedente por lo cual le correspondería una indemnización de 45 días por año. Igual lo que hacen es pasarle a la otra empresa manteniendo el mismo contrato y la antigüedad, con lo cual seguiría igual.

En el caso de la baja por 2 días te los descontarán ya que se paga a partir del 4º. En relación con las amenazas que te hace siempre y cuando lleves el justificante médico no puede echarte por ese motivo, ahora bien, el echarte puede hacerlo mediante...