Salario según convenio

Comencé a trabajar en mi actual empresa en 2005 y cobrando un salario total bruto anual por debajo del convenio colectivo por entonces en vigor. Actualmente sigo percibiendo un salario bruto total anual por debajo del convenio colectivo. ¿Puedo reclamar a la empresa atrasos desde 2005 y solicitar actualización de mi salario?
Saludos y gracias por anticipado
Respuesta
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Debes de reclamar a la empresa todos los atrasos hasta llegar a los importes del convenio, no pueden pagarte por debajo de ellos y por su puesto que actualicen desde ya la nómina.

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