Andromeda PA

No soy un gran experto pero algo de relaciones laborales he aprendido durante los diferentes cursos realizados y a mi entender no me consta que se tenga ninguna preferencia en todo caso podría la empresa tener una especial consideración pero por...

Yo creo que el comité o delegado de la primera empresa debería actuar porque se vislumbra una mala praxis y podrían asociar una empresa con otra creo que merecería la pena que lo miraras

Desde el año 2019 creo que lo siguiente te ampara La adaptación de la jornada de trabajo Hasta el año 2019, la única posibilidad para adaptar la jornada de trabajo para conciliar la vida laboral y familiar era solicitar una reducción de jornada por...

El cambio sustancial del puesto puede implicar muchas cosas a las que puedes estar de acuerdo o no pero a final podría dar lugar a una denuncia por tu parte y seguramente si no lo tienes bien atado podría darse el caso que la empresa te diera a...

Sinceramente creo que la jubilacion a los 63 depende lo que hayas cotizado los ultimos 8 años que es de donde pagaran el 75 porciento de la base reguladora si eres mayor de 55 o de los ultimos 25 que sera el 85 por ciento mas o menos lo que te...

Supongo que un experto podrá darte una respuesta más exacta pero lo del salario mínimo es la base a partir de eso entran los complementos si los hubiese por convenio o pactados o pluses pero siempre dentro del marco legal ya que al subir ahora el...

No soy un gran experto en esta página hay quien me supera con crece, pero en base a mi experiencia te diré que una cosa es la discpacidad que si creo que no vas a tener ningún problema y otra distinta la invalidez permanente si te refieres a eso en...

Aunque no soy un experto gracias a esta página y a los muchos altruistas que en ella están he aprendido mucho yo te diría que rápidamente valoraras que la jubilación sera como mínimo por los 20 años últimos cotizados mientras por enfermedad los ocho...

Creo que lo mejor es que acudas a tu asesor y no se si sera posible denunciarlo ante la inspección de trabajo pero consultalo con tu asesor o abogado y por supuesto que la empresa ha recibido notificación y si no para eso esa el BOE

Creo que lo mejor es que lo hables con la empresa y intentes por las buenas cambiar el documento de solicitud y aprobación de la misma o en todo caso si eso no es posible consultarlo con un experto laboral