A. Laboral

No es necesario inscribirse en el paro cada vez que termina un contrato. ¿Para qué considera que podría haberle hecho falta inscribirse? Para inscribirse en el inem u organismo homólogo como demandante de empleo basta con llevar el dni y...

Si quiere/puede gastar un total de 22.600€ en el salario de un trabajador esa cifra será el bruto a favor de trabajador menos el porcentaje que a la empresa le corresponda pagar a la seguridad social. El tipo general de aporte empresarial a la...

¿Lo has dejado tú? Tendrán que haberte liquidado vacaciones, y prorrata de pagas extra, a no ser que se consideraran prorrateadas. Me faltan datos. No consigo cuadrar las cifras que me das.

La verdad es que los datos que aparecen en tu nómina no son muy esclarecedores. Habría que saber qué tareas desarrollas, en qué puesto, qué puesto consta en el contrato y, por lo vemos, el ámbito provincial. Los convenios de Oficinas y despachos...

No. La capitalización del desempleo está destinada a que el trabajador invierta el dinero en comenzar una actividad profesional en el modo previsto en la ley. Los supuestos en los que se concedería el pago único los podrás ver en el siguiente enlace:...

No se te debería de descontar el tiempo de de it ni el de maternidad, el paro debería empezar a contar tras la maternidad.

Tendrá que tener un salario base que ha de garantizar que, como mínimo, cobre el SMI todos los meses, y se podrá establecer un concepto variable, en el que se fije de ante mano cuánto cobrará por alumno. Por ejemplo: salario base de 680€ mensuales,...

Estás en situación de incapacidad temporal. Cobrarás: 60% desde el día 4 hasta el 20 inclusive.75% desde el día 21 en adelante. La base reguladora es el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el mes anterior al de...

¿Qué tipo de excedencia pidió la trabajadora número 1?

Yo te recomiendo que sigas cumpliendo con tu parte del contrato. El incumplimiento de una de las partes no exime de cumplir a la otra, conlleva peores consecuencias. Ante el incumplimiento de una de las partes la otra puede resolver el contrato, pero...