A. Laboral

Me temo que no. Entiendo que tú pregunta es como si esa hora al día por el período que te quedan por disfrutar fuera algo así como unas vacaciones generadas pero no disfrutadas, pero no se aplica así. Si rescindes el contrato ahora, en tu finiquito...

En el periodo de prueba, salvo que el convenio diga otra cosa (y sería muy raro) se puede cesar la relación sin preaviso y sin motivo. Tanto el trabajador como la empresa. Por pura costumbre y educación no se suele avisar el mismo día por la mañana,...

Son 30 días naturales por año trabajado, 360 días naturales para la seguridad social, que computa sus años así, 365 días naturales para el resto de los mortales. En resumen, uno trabaja un año completo y genera 30 días naturales de vacaciones. Si se...

En principio un profesional del derecho laboral podrá asesorarle, guiarle e informarle de qué derechos tiene, en función de la situación concreta en la que usted se encuentre. También podrá llevar con más soltura las negociaciones con la empresa,...

Tendrá usted que estar a lo que establezca el contrato. Si pone que se ha de avisar con 15 días de antelación, aunque avise con dos días, lo más probable es que le exijan que pague los 13 restantes. Hable con el centro de todos modos.

Si existe un convenio colectivo de aplicación todos los contratos firmados dentro de la empresa deberán regirse por éste. La cuestión es que, a nivel estatal, y hasta donde yo sé, el convenio de consultorías está decaído, luego se seguirá aplicando...

Sí, existen varios momentos en los que la empresa tiene que comunicar el convenio de aplicación al sepe o a la seguridad social. Por ejemplo, de acuerdo con el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, que modifica varios reglamentos de la Seg soc, las...

Por los datos que ofreces, eres un falso autónomo. Es decir, un trabajador indefinido de la empresa, pero que le han obligado a hacerse pasar por autónomo. Habría que revisar algunos datos más, pero es lo que parece. Deberías de ponerte en contacto...

Me temo que sí. Es una faena terrible. La capitalización hay que pedirla antes del inicio de la actividad. Luego, mientras resuelven y no resuelven el expediente se puede ir iniciando, dándose de alta en autónomos, etc., pero antes hay que presentar...

Tendrá que estar establecido el uso de horas en el convenio de aplicación. No existe norma general que regule tal circunstancia. No se puede ofrecer una respuesta precisa sin más datos. Hay bolsas de horas que si no se consumen al cabo del año quedan...