albertabella

Vamos por partes. En cuanto a la excedencia forzosa por cuidado de menor de 6 años, efectivamente puede re-solicitarla, y debe re-obtenerla con reserva de puesto y para esa causa. Pero esa excedencia no le habilita en forma alguna para trabajar por...

En España desde luego que si. Está expresamente reglado como indemnización por daños causados por la administración de Justicia, y atiende a los días en que ha permanecido indebidamente privado de libertad, a los eventuales daños morales o...

No andas equivocado en lo de la reforma de la jubilación. Es uno de los temas que mantiene enfrentados a UGT con CC. OO y es por ello que las reformas en la materia son al día de hoy tímidas. Pero te sitúo: Sobre una base reguladora (que para que me...

Para éste y otros casos análogos, te sugiero que consultes www.elrincondelvago.com, (no me entiendas mal), donde fácilmente encontraras material suficiente para salir al paso, sin que tengas que convertirte en un experto en el tema. Personalmente, ni...

Es un supuesto más que frecuente en los casos de "comisiones de servicios" entre diversas empresas de un mismo grupo empresarial, y, efectivamente, es lícito el contrato que prevé, con tiempo cierto o incierto, el derecho al reingreso prescindiendo...

Lo que me preguntas está regulado en el artículo 37.5 del Estatuto de elos Trabajadores. Puedes pedir y deben concederte una reducción de jornada de al menos un tercio y como máximo la mitad de la ordinariamente establecida. Efectivamente, ese...

Estás en lo cierto en lo que respecta a la privacidad de tus datos y circunstancias, y a que resulta de la competencia del médico de cabecera (del INSS o del ICS). Pero a eso, que es la respuesta general, tengo que añadirte algunos matices: a) El...

En nuestro país la jubilación anticipada se configura como un derecho personal que aquellas personas que estaban en alta el 1.1.67 en determinadas mutualidades que así lo contemplaban. Es simplemente un derecho que se les ha venido respetando ley...

Si hubieras leído entre las "preguntas contestadas" habrías encontrado la respuesta a lo que preguntas. Para ahorrarte la búsqueda te transcribo la respuesta. La baja voluntaria es la forma común de llamar a lo que el artículo 49.1.d) del Estatuto de...

La baja voluntaria es la forma común de llamar a lo que el artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores denomina Extinción del contrato por dimisión del trabajador. La dimisión del trabajador efectivamente extingue tu contrato, sea temporal o...