Ana Chafer Munera

En teoría no tendrías derecho al paro, pero difícilmente la oficina de desempleo tendrá la información. De manera que sí te concederán el paro hasta el día 1 de septiembre, fecha en que ellos prevén que vas a incorporarte. Ten en cuenta que entonces...

Normalmente el FOGASA no asiste al acto de conciliación, así que no te asustes. Yo demandaría a la empresa principal si la actividad subcontratada forma parte de su actividad propia. Si no es así, no está de más que les demandes para añadir presión a...

Puedes hacer una reclamación de cantidad, ahora o cuando acabes el contrato. Si tienes los ingresos de 200 euros en el banco, tu jefe deberá acreditar cómo te pagaba los otros 500, algo que no podrá hacer. En todo caso es una irregularidad, porque si...

Miguel Ángel: te responderemos por partes. ¿Tengo derecho en la parte proporcional al variable que optan las personas de estructura? Sí, tienes derecho, pero debería conocer el plan de retribución variable para darte más detalles. Lo que está claro...

La situación es jurídicamente complicada. La posibilidad de incluir en el contrato de trabajo un período de prueba de 1 año ha estado muy cuestionado, pero recientemente el Tribunal Constitucional ha declarado que un período de prueba tan largo no es...

¿Dónde está inscrita la asociación? La práctica nos dice que lo más eficiente es denunciarlo ante el órgano en el que se inscriben , en el caso de Barcelona es en:...

Tendrías que preavisar con 15 días de antelación, sino perderás parte del finiquito. Puedes informar vía whatsapp si quieres (ya que es una forma escrita), pero lo mejor sería redactar una carta que diga que el día xx causarás baja voluntaria en la...

El caso es complejo y requiere de un estudio bastante más complejo que una simple respuesta por aquí. Mi opinión es que si la empresa te paga el coste del convenio especial espérate a los 63 años, así ganarás años cotizados. El convenio especial...

En teoría al acabar cada contrato te las deben haber pagado en el finiquito (cada contrato tiene un finiquito). Si el nuevo contrato de julio a septiembre es de 3 meses te corresponderían 7,5 días de vacaciones (una semana aprox.). De manera que si...

Sí que podrás cobrar el paro, no te preocupes. Y si no te quieren dar el certificado de empresa hazlo constar en la oficina de desempleo y allí te dirán que pongas una reclamación en la oficina de inspección de trabajo. Si nuestra respuesta te ha...