Andrea Aa

Mateo López Abogados www.mateolopezabogados.es respondió: Sí, pueden despedirte si se califica como absentismo laboral. Dependerá de su convenio colectivo, pero normalmente el hecho de faltar 3 días injustificadamente y pueda demostrarse, es causa de despido. No tiene derecho a indemnización pero sí de...