Que pasa si falto al trabajo sin justificar
Llevo 3 días sin ir a trabajar y sin justificar
¿Qué puede pasar si sigo sin ir a trabajar?
¿Si me despiden es un cese voluntario o un despido disciplinario?
¿Cuánto puede durar está situación sin que se pongan en contacto conmigo?
¿Tengo derecho a finiquito o paro?
1 Respuesta
Sí, pueden despedirte si se califica como absentismo laboral. Dependerá de su convenio colectivo, pero normalmente el hecho de faltar 3 días injustificadamente y pueda demostrarse, es causa de despido. No tiene derecho a indemnización pero sí de paro. Tiene 20 días para demandar la improcedencia del despido.
Para más información contacte con mi despacho [email protected]
¡Gracias!
Me acaba de llegar un mensaje que me han dado de baja en la seguridad social. Qué debo hacer ahora?
Tengo derecho a finiquito?
En el mensaje pone que la fecha de baja es el día 14 de este mes que fue el último día que fui a trabajar. Que me corresponde después de 1 años y 8 meses trabajando en esta empresa y habiendo disfrutado las vacaciones hasta la fecha.
No. Solo tiene derecho a paro.
Para más información contacte con mi despacho
Si no estás conforme tienes 20 días para impugnar el despido. Acude a un abogado.te dejo el mail [email protected] Sdos - Dolores Ortiz Abogada
Bonjour, ce sont les vrais gens qui savent comment les aider quand ils souffrent. Cette femme m'a accordé un prêt de 70 000 € sans compliquer la tâche au niveau des documents requis par les banques pour les demandes de prêt. j'ai aujourd'hui un supermarché au coin de la rue, elle était ma sauveuse et je ne sais vraiment pas quoi en faire. Je le confirme et, à partir de ce moment, si vous avez besoin d'un prêt, contactez-le. Vous qui avez besoin de vous comme moi, pouvez écrire et expliquer dans quelle situation vous pourriez aider. votre email :: [email protected] Tel WhatsApp .: +49 1573 5986860 - Monique POUCHAIN