arcolaboral

Los días de vaciones los puedes usar como preaviso. Por supuesto que puede darte el alta el médico sustituto. Es un médico de la Seguridad Social, tiene tu historial y esta totalmente capacitado para darte el alta a solicitud del paciente. Pueden...

Te paso link de lo que yo conozco. Si ha agotado la prestación por desempleo puede hay un subsidio, si cumple con los requisitos: http://www.sepe.es/contenido/prestaciones/pdf/Triptico_subsi_Desem_ago.pdf Si no le sirve el subsidio prueba con ésta:...

Lo que yo haría sería salir corriendo de ahí... eso sí pagándome todo lo que me deba. Si no te paga la nómina en el plazo establecido le puedes poner una demanda de reclamación de cantidad... en cuento pasen dos días sin cobrarla. Busca otro trabajo,...

Para calcular el coste total de un empleado tienes que coger la cifra anual de lo que te va a costas en neto. Es decir, 1400x12. También le tendrás que sumar las pagas extras. Al total le sumas un 38% y ese es el coste total por ese empleado. El...

El escrito no tienen obligación de dártelo. Si no te lo dan, tú con tus nóminas y tus ingresos puedes demostrar lo que te deben. Un saludo mi Bolg: http://pregunta-laboral.blogspot.com

Las empresas están obligadas a tener entre sus trabajaodres un % de trabajadores con discapacidad. Si no los tienen por que no los encuentran, debe hacer un gasto de una cantidad en una empresa que ellos tienen asociada, por ejemplo de máquinas de...

Te paso link de la Diputación de Alicante, en donde aparece en convenio provincial del metal, vigente hasta el 2012. Esta en la página 23. http://www.dip-alicante.es/bop2/pdftotal/2010/05/25-05-10.pdf En su art. 15, donde se recogen los permisos...

Por lo que dices, se trata de un chico que va a realizar las prácticas que vienen englobadas en algún curso o FP o algo que ha hecho, ¿no? En ese caso, lo único que hay que hacer es firmar un convenio de colaboración entre el centro de estudios y...

Entonces, si no entiendo mal, en teoría tienes carta de preaviso de finalización de contrato para día 31 de julio. Te llaman para decirte que no, que sigues trabajando, ¿pero qué del 1 al 31 de agosto estas de vacaciones? Si es así y te huele mal, en...

Un trabajador contratado a media jornada puede realizar horas extras. Si no te las quiere pagar como extras es por qué no quiere, por eso en la nómina no te las refleja. Que sepas que te esta engañando, otra cosa es que a ti no te importe que te...