arcolaboral

Los atrasos de convenio se tien que pagar en función de las horas que has estado trabajando. Cuando trabajabas a 30 horas semanales pues a 30 horas semanales hasta que te han cambiado a 20. Fíjate bien en las pagas extras ya que también te habrán...

Requisitos fundamentales (para ver si lo he entendido bien): -51 años. -Soltero sin hijos. - Haber agotado prestación por desempleo y subsidio especial. -Tener cotizados 5 meses. Por lo que yo sé, igual puedes encajar en el el subsidio especial para...

En la siguiente dirección de la Agencia Tributaria: http://www.aeat.es/wps/portal/ProgramaAyuda?channel=ecbaa2d58e31d210VgnVCM1000004ef01e0a____&ver=L&site=56d8237c0bc1ff00VgnVCM100000d7005a80____&idioma=es_ES&menu=0&img=0 Descárgate el programa y...

Si durante el período de prueba, que se puede establecer en todos los contratos, es despedido por el empresario, tienes derecho a la prestación por desempleo. A la prestación por desempleo se tiene derecho siempre que hayas perdido involuntariamente...

Entiendo que empezaste a trabajar en la empresa en el 2009 con un contrato temporal que, en septiembre de 2010, se transformó en indefinido, ¿no? Si éste es el caso tienes derecho a indemnización de 45 días desde el primer contrato.

Tu base de cotización, con la que se calcula la pensión de jubilación, se verá reducida. De todas formas, el período que te puede afectar no es muy grande, como máximo 7 años hasta que cumplas 65 años, lo que implica que dentro de un periodo de bases...

Lo primero informarte que son todo datos del anteproyecto de ley, es decir, puede sufrir variaciones en su tramitación parlamentaria hasta que se apruebe com ley. 1.-Cambio edad de jubilación: Desde el 1 de enero del año 2013 y durante los primeros...

Por lo que comentas, tienes un contrato indefinido a tiempo completo (ya que si fuera a tiempo parcial sería por 20 o 30 horas/semana). Lo que pasa es que dentro de que sea considerado a tiempo completo, te debes fijar si han estado cotizando (o...