Asade Sindicato

Si cobras baja no cobras el paro, y si cobras el paro no cobras la baja. Finaliza y puntúa

No tienes más que acudir a C.C.O.O., decirles de que empresa vienes, y te dirán al momento, quien es el enlace sindical que te corresponde. Si lo contempla el convenio, por supuesto que tenéis derecho al kilometraje, y desde luego con carácter...

Para nada, ya que como bien comentas, tu contrato bonificado es a tiempo parcial. Finaliza y puntúa

Tal como lo estas explicando, no te queda otra opción que recurrir a un abogado, ya que los acuerdos firmados por el comité de empresa, y la votación de los trabajadores, no es excusa para modificar tu contrato inicial, que es ley por encima de todo....

Tienes exactamente 12 meses para reclamar las cantidades impagadas y/o erróneas. Y esta reclamación debe hacértela un abogado directamente. Finalizaypuntua

Para nada en absoluto. En tu tiempo libre, el mismo lo utilizas como mejor te parezca. Finaliza y puntúa

Pregunta formulada 3 veces, y contestada una. Finaliza y puntúa

1) No tienes que firmar nada si no estas de acuerdo,. 2) En efecto tienes el derecho de exigir a la firma la presencia de un representante sindical, dentro de la empresa. 3) Por consiguiente, en estos momentos sobreentiendo que estas en la empresa,...

No es así para nada,. Ya que la ley amplia y mejora la anterior. Por tanto, debes hacer un escrito, en el cual les comunicas que sigues con tu reducción de jornada hasta los 8 años de tu hijo, de acuerdo con la modificación establecida en el Estatuto...

En efecto, siendo personal subrogado pasas con las mismas condiciones que tenias en la anterior empresa, pero si esta ultima cambia o tiene nuevo convenio, a ti nunca te pueden desmejorar. No obstante el contrato fijo discontinuo es un contrato fijo,...