Eduard Gonzalez Sanchez

La nómina no teneis que declarla en el IRPF (mod 130) ya que la declararás como rendimientos de trabajo en la renta, la empresa lo declará a través del 190. El gasto de autónomo, os recomiendo que lo imputeis personalmente en cada uno de vuestros...

Cuando se hace la subrogación de empresa, se respetan las mismas condiciones que anteriormente tenías, en caso contrario te tienen que indemnizar.

Lo principal que tenemos que saber es si estas en módulos o estimación directa. Pero si estas en EDS lo primero que tendrías que hacer es: 1) Alta del local en el Mod 036/037 2) Alta del Centro de Trabajo en Inspección provincial de trabajo y si es...

El contrato se registra en el INEM pero la cotización de cara a la Seguridad Social sigue siendo la misma, bajo el régimen de autónomos. Tienes que ir al INEM a preguntarlo, la Vida Laboral no lo recojerá seguramente. Somos Asesoría Fiscal, Laboral y...

Tendrías que tener dos libros separados de cara al IVA, te recomiendo que te pongas en manos de un asesor, recuerda que los gastos comunes se reparten al porcentaje de cada actividad, y que la parte exenta el iva es un mayor coste. Ahora bien, para...

Será en función si esta en el régimen del REBU o no, pero igualmente tendrá que hacer contabilidades paralelas y sumarlas en las declaraciones, pero en función de cada régimen ya que lo más probable que haya sectores diferenciados. El stock se...

Según tu actividad, tendrás que presentar el IVA (Trimestral: modelo 303, Anual: 390) IRPF (trimestral 130, anual 100), si tienes trabajadores o retenciones (Modelos 111 trimestral y 190 anual) y si tienes alquileres (trimestral 115 y anual 180),...

Puedes acudir a Inspección de Trabajo y comentar tus problemas, pero siempre es mejor arreglarlo con tu jefe.

Podrías hacerla socia a través de una SOCIEDAD CIVIL que es una unión de dos autónomos, o hacerle un contrato con la tarifa plana de 100,00€ al mes.

Tal y como comenta el compañero, te da la opción de hacerlo vía juzgado, igualmente yo enviaría un BUROFAX o otro método de comunicación fehaciente que quede constancia de tu solicitud de las cuentas anuales y del reparto de beneficios.