azurene

Siento tener que empezar diciéndote que, efectivamente, en este caso es la empresa la que lleva razón y que lo que pretendéis hacer, pese a ser común y habitual, y hasta normal, está contemplado como fraude de ley. Dicho esto, no puedo ofrecerte...

No es incompatible cobrar la prestación por desempleo y la remuneración ofrecida en una beca, ya que en este caso no estarías bajo un contrato de carácter laboral. Sólo es incompatible en caso de que la beca sea oficial, por ejemplo de investigación,...

Si ha querido dejar el trabajo, o ha tenido que dejar el trabajo por cualquier circunstancia, hay un tiempo en el que tiene que preavisar al empresario, ese tiempo se lo marca el convenio colectivo o en su defecto el Estatuto de los Trabajadores. Por...

El periodo mínimo de cotización necesario para acceder a la prestación por desempleo es de 360 días, por lo tanto tienes derecho a recibirlo. Su importe estará en función de las cotizaciones a la Seguridad Social que se realicen por esta...

La situación legal de desempleo se origina cuando finaliza un contrato por causas ajenas a la voluntad del trabajador, de ahí, que una baja voluntaria no genere derecho a percibir la prestación. En este sentido, la extinción de un segundo contrato...

Por supuesto que tienes vacaciones, el contrato en prácticas no deja de ser una modalidad de contrato laboral con alta en la seguridad social. El número de vacaciones que te corresponden lo marca tu convenio, y en este caso como no me comentas cuál...

Pues la verdad es que faltan algunos datos para poder darte una línea de actuación más precisa, como tu edad, los sectores para los que has trabajado, tus expectativas profesionales y salariales, etc... En principio, existen varias fuentes dónde...

En primer lugar espero que ya hayas empezado con una búsqueda activa de empleo y no veas la situación con el miedo que describes en la pregunta. Enfrentarse al mercado laboral, lejos de parecer una situación tenebrosa desde el desempleo (y sin...